By 
Wanneer je het idee begint te krijgen dat werknemers zich opvallend vaak ziek melden of ongemotiveerd overkomen, is het tijd om daar iets aan te doen. Een van de manieren om hier een positieve draai aan te geven, is het organiseren van bedrijfsuitjes. Waarom? Het is een manier om die saaie sleur op de werkvloer te doorbreken. Ook draagt het bij aan teambuilding en vermindert het stress. Sowieso is het goed om af en toe even te ontsnappen van de serieuze taken en wat leuks te gaan doen met z’n allen.
Organiseren van bedrijfsuitjes
Een bedrijfsuitje hoef je echt niet altijd maar zelf te organiseren. Je kunt evenementenbureaus inschakelen, zoals Wavevents. Zo laat je andere professionals het bedrijfsuitje plannen van begin tot eind. Het enige wat jij hoeft te doen, is je werknemers enthousiasmeren voor het toekomstige bedrijfsuitje waarvoor ze uitgenodigd zijn. Je kunt bijvoorbeeld een schilderworkshop aanvragen of een locatie afhuren waarin een pubquiz wordt gearrangeerd. Over het algemeen kunnen bedrijfsuitjes via evenementenbureaus wat duurder uitpakken. De prijs is het echter waard, want er worden exclusieve activiteiten aangeboden en met workshops krijg je professionele begeleiding.
Positieve effecten van bedrijfsuitjes op je personeel
Vraag jezelf nou eens af: wat zorgt ervoor dat je met plezier naar je werk gaat? Is het vanwege je collega’s, je werkzaamheden of misschien door je fantastische werkgever? Als het contact met collega’s slecht is of je werkdruk te hoog is, heeft dit negatieve effecten op je werkplezier. Hoe negatiever dit wordt, hoe vaker je te maken zal hebben met ziekteverzuim of lage productiviteit. Bedrijfsuitjes kunnen hier verbetering in brengen. Zo beloon je werknemers met leuke activiteiten om naar uit te kijken en versterk je het teamverband. Collega’s leren elkaar anders kennen doordat ze zich in een informele sfeer bevinden. Bovendien kunnen bedrijfsuitjes resulteren in nieuwe perspectieven en ideeën en ontwikkel je daarmee een creatieve boost.
Tips en inspiratie bij het organiseren van bedrijfsuitjes
Wanneer je een bedrijfsuitje gaat organiseren, zorg ervoor dat je het ruim van tevoren plant. Als je het vroeg van tevoren plant, is de kans groot dat veel medewerkers afzeggen, omdat ze andere plannen hebben. Als het bedrijfsuitje bijna zover is, stuur dan nog een reminder voor de zekerheid. Bepaal ook wie er allemaal meegaan met het bedrijfsuitje. Is het alleen voor werknemers of mogen hun vrienden of familie bijvoorbeeld ook mee? Verder is het handig om een duidelijk programma van het bedrijfsuitje op te stellen. Zo weet iedereen wat er van hen verwacht wordt en waar ze aan toe zijn.
Comments